在我做电商礼品单网的前五年，一直在运营一线，淘宝礼品单网卖过10+爆款。后来渐渐知道到本身精力有限，才开端转向自媒体以及一些电商礼品单网咨询作业，写微博、写知乎，玩抖音礼品网。

其时我首要担任选品和后端办理，身边搭档加上提成根本都能拿到每月2万的收入，成绩好的时分，收入还能高不少，我在题主这个问题上自以为仍是比较有发言权。

不过不得不说，现在许多运营薪酬在缩水，由于曾经把握的技术其实并没有什么中心优势。查找成了我们都知道的简略技术，直通车也变得遍及。关于老板来说，花钱招聘直通车手还不如把钱花在直通车上。

假如你在的是一些大的电商礼品单网公司，状况或许稍好，可是假如是一般的规划中小的，乃至是创业期公司，月薪两万，要求现已绝不是惯例作业那么简略。

比方这两张图，是我的两个朋友让我帮发个微博招聘的。都是杭州的公司，第一家底薪15K加提成，第二家底薪10K加提成。（假如质疑，可以去我的微博求证：跟蒋晖学电商礼品单网，都有附上公司的联系方式）

可以看出来，这个等级的运营，老板的要求往往现已不仅仅是惯例的运营作业，还需求大店经历、办理能力、职业经历等等。

“一个月薪两万的淘宝礼品单网运营，他们每天都在干什么”我想，我们从上面这两个招聘就可见一斑了。

最终再弥补一条个人的主意，在未来的一段时间，这四种运营会愈加值钱：1.懂选品。这种便是老板的贴身，必定要给股份。2.懂办理。这种便是老板的兼顾，也得给股份。3.懂视觉。这种则能辅导老板怎样干活。4.能捉住风口。

风口，比方全网推行销售礼品代发，包含写文章销售礼品代发，朋友圈销售礼品代发，短视频抖音礼品网拍照销售礼品代发等等，都会成为新的电商礼品单网运营需求会玩的，这类运营会愈加值钱。

别的，许多人都以为自己尽力就可以获得成功。其实，一个人只需8分尽力就够了。假如你创业，最重要的你堆集到多少资源，多少人给你过程中协助，所以交朋友能力强的人，创业成功率极高。假如你工作，最重要的则是看你选的老板。大了说，知道的一些阿里礼品网10年+的老职工，聊下来大多数水平一般，可是人家身价都几千万过亿。小了说，一些不怎样样的电商礼品单网运营，也由于老板水平高，干久了也是三五十万年薪。所以也别光静心尽力。